Introduction to the concept of mobbing

Introduction to the concept of mobbing

"Through their national work environmental acts Sweden, Finland and Norway support the rights of workers to remain both physically and mentally healthy at work. Yet, in recent years, a workplace-related psychosocial problem has been discovered, the existence and extent of which was not known earlier.

This phenomenon has been referred to as "mobbing", "ganging up on someone", "bullying" or "psychological terror". In this type of conflict, the victim is subjected to a systematic, stigmatizing process and encroachment of his or her civil rights. If it lasts a number of years, it may ultimately lead to ejection from the labor market when the individual in question is unable to find employment due to mental injury sustained at the former work place.

I introduced this phenomenon in 1984. It certainly is a very old one, well known in every culture from the very beginning of these cultures. Nevertheless, it has not been systematically described until the research started in 1982 which led to a small scientific report written in the fall of 1983 and published in early 1984 at The National Board of Occupational Safety and Health in Stockholm, Sweden

(Leymann & Gustavsson, 1984)"

domingo, 13 de janeiro de 2008

RTP: novo presidente quer concluir em breve processo disciplinar a Rodrigues dos Santos

O presidente da RTP, Guilherme Costa, quer concluir o mais rapidamente possível o processo disciplinar ao jornalista José Rodrigues dos Santos, instaurado pela anterior administração da estação pública.
"Não é minha intenção retardar a decisão sobre o processo", disse Guilherme Costa durante a audição da nova administração da RTP na comissão parlamentar de Ética, Sociedade e Cultura.
"Prometo ser o mais expedito e o mais breve possível para a resolução da situação", garantiu.
Escusando-se a fazer mais comentários sobre o processo, que actualmente está em fase de instrução, Guilherme Costa apenas ressalvou que não ser "benéfico para ninguém arrastar este processo que ataca, em última instância, a imagem da estação".
O processo disciplinar de Rodrigues dos Santos resultou de um inquérito que a administração da RTP, ainda liderada por Almerindo Marques, abriu contra o jornalista a 15 de Outubro de 2007 depois de o pivot ter acusado a administração, em entrevista à revista PÚBLICA, de interferência na nomeação de uma correspondente, em 2004.
Nesse ano, o jornalista era director de informação do canal, tendo-se mais tarde demitido do cargo.
Divulgado publicamente em Novembro do ano passado, o processo disciplinar visa um despedimento por justa causa.
As razões invocadas na altura pela administração do operador estatal para justificar o despedimento não se prendiam com as declarações proferidas pelo jornalista à revista, mas sim com questões laborais, nomeadamente incumprimento de horários.
Fonte: Público 8/1/2008

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